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2016-07
财务公司举办“经济金融运行与政策分析”专题讲座
7月2日上午，财务公司邀请西安交通大学管理学院陈军教授作《新常态下经济金融运行与政策分析》专题讲座。本次讲座邀请了集团公司财务部、资本运营部、股份公司、化工集团、物资集团、运销集团、煤层气公司等单位的领导和财务人员共计120余人参加。 ...
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02
2016-06
财务公司党支部召开“两学一做”学习教育动员部署大会
5月31日，财务公司党支部召开党员大会，传达了集团公司机关党委“两学一做”学习教育动员部署会议精神，安排支部“两学一做”学习教育具体工作要求。 会上，全体党员学习了《陕煤化集团机关开展“两学一做”学习教育实施方案》，深刻认识开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署，对于巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入推进全面从严治党、保持发展党的先进性和纯洁性具有重大意义。深刻理解开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。“两学一做”学习教育不是一次活动，要突出正常教育，体现把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。 按照机关党委“两学一做”学习教育实施方案及具体要求，财务公司党支部各支委和全体党员认真学习领会，制定了支部“两学一做”学习教育实施方案。方案从党支部、党 ...
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2016-05
加强合规文化学习，提升全员合规意识
为了进一步贯彻落实“合规建设推进年”活动要求，确保第二阶段——集中学习阶段取得预期成效，财务公司于4月至5月开展集中学习宣传教育活动。5月17日，公司邀请北京观韬（西安）律师事务所对全体员工进行培训，内容以国家法律、规章制度以及公司相关制度为主，围绕合规管理重要性及目标、合规风险管理体系、重大风险产生原因及应对、监管法规及违规后果、典型案例分析等内容进行了集中讲解。同时，结合“合规建设推进年”活动，风险管理部通过公司OA办公平台、公司网站及QQ群、微信群等形式，以“操作风险案例分析”为主题开展合规专项案例培训。 ...
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18
2016-05
陕煤化集团财务公司创建司库管理模式，支撑集团重组战略落地
陕煤化集团财务公司紧跟陕煤化集团去产能、去库存、降债务规模、关停并转、淘汰落后产能、转型升级、提质增效的战略调整步伐，创建司库管理模式，以提高集团资金使用效率和资金管理能力。财务公司通过一系列金融服务的创新，建设富有陕煤化特色的司库管理模式，夯实金融平台功能，支撑集团战略落地。 ...
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16
2016-05
财务公司成功推出票据池业务
2016年3月10日，财务公司与股份公司共同召开票据池业务推进会，标志着财务公司票据业务开展进入了一个新的阶段。 自2014年开始，财务公司经过前期调研、内部论证、系统建设、测试验收等各项准备工作，于2016年1月实现了票据系统上线，3月10日召开了票据池业务启动会，3月中旬完成票据池业务在陕北片区成员单位的培训和推广，并顺利完成首次票据入池工作。 ...
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13
2016-05
财务公司成功开出首张增值税发票
根据国家税务改革工作统一部署，从2016年5月1日起，营业税改征增值税试点工作在金融企业全面推开，财务公司作为服务于集团内部的金融企业，也在此次“营改增”试点工作的范围之内。 ...
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02
2016-04
陕西银监局“合规建设推进年”启动仪式顺利召开
3月23日上午，陕西银监局召开了银行业金融机构“合规建设推进年”启动大会，我公司李盈斌总经理及风险部相关人员参加了会议。 ...
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29
2016-03
陕煤化集团财务公司被评为2015年度利率报备优秀金融机构
2015年，陕煤化集团财务公司严格按照人民银行要求，认真做好利率数据监测和信息报送工作，按月及时上报利率监测报表及分析报告，积极配合完成利率报备监测分析二期系统正式运行，为人民银行西安分行全面掌握陕西省利率运行以及金融产品定价情况发挥了重要作用，为提升陕西省利率政策执行成效提供了有力支撑。 在年度全省金融机构评比中，陕煤化集团财务公司被人民银行西安分行评为8家利率报备优秀金融机构之一，并受到通报表彰（西银办〔2016〕34号）。公司将在今后的工作中，再接再厉，为我省金融系统的稳定和发展做出更大贡献。 ...
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2016-03
财务公司建立服务标准化及岗位标准化两加强建设体系
3月11日上午，财务公司召开了服务标准化及业务流程与岗位操作标准化建设会议，进一步强调了财务公司服务集团及成员单位的服务理念，指出要总结上年经验，不断完善两个标准化体系建设，提高业务质量和效率，提升客户服务满意度。 会议明确了今年服务标准化建设工作的总体目标、组织与分工、时间安排、工作内容、结果考核等内容，要求公司服务工作必须符合《服务规范标准》要求。要找出工作中的问题和不足，同时在成员单位内开展《客户满意度》调查，具体问题具体分析，总结工作实际落实效果，持续推进公司服务质量提升，为集团成员单位提高全面、优质、高效的金融服务。 会议强调，要持续开展业务流程与岗位操作标准化建设工作，将合规文化建设作为履行经营管理活动的重要理念，让每项业务流程与操作都能有依据可循，有制度可依。通过总经理与各副总经理、副总经理与所分管部门经理、部门经理与部门员工的全员逐级逐岗逐人签订合规责任承诺书，构建合规文化建设长效机制，形成良好的“人人合规、主动合规”的合规文化氛围。今年要将此项工作将进一步推进，对操作手册“回头看”，针对业务衔接及新业务等方面进行修订完善。通过此项工作开展，有效防范和控制操作风险，使财务公司的管理水平向规范化、标准化更进一步。 ...
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2016-03
博观约取，厚积薄发----陕煤化财司构建服务标准化体系，深化服务质量
2015年是年轻的陕西煤业化工集团财务有限公司（以下简称陕煤化财务公司）成立的第三个完整年度，自成立以来，陕煤化财务公司牢牢把握“以服务求发展”的经营理念，贴心服务集团产业发展，以产养融，以融哺产，助力陕煤化集团打造循环生态经济系统。 陕煤化财务公司作为集团核心金融平台，服务质量是支撑财务公司发展的基石，只有具备满足为成员单位提供优质服务的能力，才能打造聚集和调节资金，才能辅助集团进行财务管理和资金管理，才能体现出一个金融机构的价值。服务质量的提升不仅需要完善成熟的金融产品，更需要热情专业的服务支持。目前，陕煤化财务公司已建成了以业务电子化、管理智能化为特色，优惠利率存贷款、商业汇票、电子票据、融资租赁、保理等一体化金融服务产品，建设服务标准化体系成为陕煤化财务公司提升服务质量的又一重要任务。 2015年，为扎实稳步的推荐服务标准化体系建设工作，陕煤化财务公司由公司领导亲自带头成立了服务质量提升工作小组，深入集团成员单位，对集团所属132家成员单位展开了服务满意度调查，根据调查结果，制订了一系列服务规范标准，并在公司全员举行了内部服务质量学习自查以及服务规范标准考试工作。年底，陕煤化财务公司展开了第二次客户满意度调查，在服务态度方面，收获了平均97%的满意度，较之年初增长了8.3%；服务效率满意度91.7%，增长了8.5%；产品满意度92.63%，增长了9%。通过本次活动，建立了服务规范的常态化工作机制，员工自觉遵守执行服务规范标准，服务态度和精神风貌均焕然一新，工作效率和服务质量得到了持续提升。 未来，财务公司将不断深化服务，推进市场化进程，进一步发挥职能作用，为集团发展做出新的贡献。 ...
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