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陕煤集团获省国资委三项大奖
发布时间:2026-01-16     作者:汪琳     文章来源:   分享到:


1月16日,省属企业负责人会议在西安举行。会议全面贯彻中央经济工作会议部署,认真落实省委十四届九次全会和省委经济工作会议精神,落实国务院国资委地方国资委负责人会议要求,传达了省委、省政府主要领导批示,总结2025年工作,安排2026年任务。

会上,陕煤集团荣获2025年度稳增长突出贡献奖、改革发展提升奖、科技创新奖。陕煤集团党委书记、董事长张文琪,党委副书记、董事、总经理赵福堂在主会场参会并上台领奖。集团其他领导班子成员及总部各部门负责人在集团分会场参加视频会议。

2025年,陕煤集团在省委、省政府的坚强领导和省国资委的监管指导下,以四种经营理念为引领,系统推动项目投资建设、高效内外协同、各级班子建设、问题整改见效四项重点工作,以自身努力的确定性有效应对了外部市场的不确定性,安全环保稳定整体平稳有序,生产经营保持稳中有进、进中向好态势。

聚焦提质增效,筑牢稳增长支撑力。2025年,面对市场挑战,陕煤集团通过科学优化生产调度,强化生产要素保障,全力释放优质产能。全年生产煤炭2.58亿吨、发电量621亿度,同比分别增长2.4%、6.4%。化工产品产量1763万吨,粗钢产量944万吨。主要产品实物量的稳定增长,稳住了集团经济运行的基本盘。煤炭产能核增1200万吨/年,集团千万吨级矿井增至8对。加快推进总投资4190亿元的99个重点项目建设。全年固定资产投资348.5亿元,战略性新兴产业投资占比达到49.6%。重大项目建设为稳增长提供了关键支撑,也为集团长远发展奠定了坚实基础。


聚焦深化改革,激活发展驱动力。推进国企改革深化提升行动,完成33项主体改革任务。深化“三定”改革并完成考核验收,全集团部门设置、人员数量、中层职数分别减少13.4%、18%、28.9%。推进制度“废改立”工作,新增、修订制度近6000项,完成制度宣贯1360余场次。完善经营业绩考核,加强和规范薪酬管理,持续提高绩效薪酬占比,对23户企业进行专项督导,有效发挥薪酬激励作用。推进“新八级工”制度落地,296名技能人才晋升为技师、高级技师。


聚焦科技创新,培育新质生产力。小保当矿业450米超长智能采煤工作面稳定产出,AI岗位风险识别模型入选国家AI产业创新场景应用案例,航天煤油在130吨级火箭发动机长程试车成功,“特厚煤层10米超大采高智能化综采成套装备”入选国家能源局首台(套)重大技术装备,16个项目获省科学技术奖,全年累计获得授权专利1141件,取得国际领先科研项目成果17项。257个项目获全省企业“三新三小”创新竞赛奖。加速推进科技成果转化,打造形成全省科技创新“一企”模式新标杆。全年研发投入70.67亿元,中试以上科技成果产业转化率31%,新产品产值218.6亿元,科技成果转化收入同比增长92.1%,创新驱动增长效能持续释放。(汪琳)